4月29日，公司正式公布了2024年度境遇、社会和公司料理（ESG）讲述，这是公司上市此后的第十五份社会负担讲述，也是第一份ESG讲述。该讲述通盘披露了公司正在境遇维持、社会负担及公司经管中赢得的结果，彰显公司主动践行社会负担、晋升料理效用、帮力低碳生长的长效致力，交出了一份高质地可接续生长答卷。

　　公司永远将绿色低碳生长举动战术重心，推动资产绿色转型。公司踊跃推动节能减排项目，优化能源布局，普及干净能源比重。大型干净能源项目接续发力，海南CZ2海优势电树范项目、新疆景象基地等新能源项目海陆着花；存量煤电低碳转型稳步推动，能源行使水准一贯晋升，控股电厂均匀供电煤耗282.2克/千瓦时，同比降低2.3克/千瓦时，正在国内同业业中居当先水准；加大新兴能源周围加入，结构储能、氢能、生物质等多元资产；踊跃发展绿电、绿证往还，2022年上海发展绿电往还后至今，公司插抄本市绿电往还累计领域超30亿千瓦时，成交电量居上海首位。

　　同时，公司苛肃实施国度环保公法法例，订定并圆满了一系列环保经管轨造，确保坐蓐行为达标排放。2024年，公司编造内吴二发电、表二发电、表三发电和临港燃机、崇明发电和奉贤热电6家企业落成了境遇经管体例认证；个中表三发电、崇明发电、临港燃机3家通过干净坐蓐审核。

　　公司永远将能源保供视为重心职责，尽心悉力筑牢能源保供防地，为经济社会生长供给坚实的能源保险。公司修建安笑危机“四色管控”形式，深化双重防御机造，注意兴办巡检爱护，落实安笑负担机造，优化运转经管战略，2024年，公司安笑坐蓐加入合计37，000万元，安笑坐蓐负担险一线%，通盘落成安笑经管方向。编造煤电企业多措施保险燃料供应，采购合键深化“三团结”经管，存储合键开发科学库存经管形式，增强燃料质地把控。2024年，公司凯旋应对多次极度高温气候，有用保险全市电力供应。

　　其它，公司踊跃插手社会公益职业，声援社会文明、训导、经济等周围的生长，结构员工发展自愿供职行为，帮力村落复兴和社区生长。打造表三发电青少年科创馆、崇明发电节水科普馆等展馆，效力发展低碳节能主旨科普行为。讲述期内，公司踊跃结构发展各种自愿供职，发动员工插手人数凌驾600人。

　　公司高度注意科技革新正在低碳转型中的引颈影响，一贯加大研发加入力度，聚焦干净坐蓐本领、储能本领、氢能本领等前沿周围发展探究攻合。讲述期内，公司新增常识产权申请36项、授权30项，累计取得常识产权授权268项。同时，公司踊跃推动产学研配合和本领效率转化行使，致力将实践室效率转化为实践坐蓐力。表三发电“CCUS项目”举动世界首个火电厂烟气二氧化碳捕集造甲醇全流程试验项目顺遂通过运转试验，目标好手业内均处于当先水准；表二发电插手落成的项目“‘双碳’方向下晋升火电机组运转精巧性的调峰调频症结本领及行使”荣获上海市科技提高奖二等奖；公司正在上海率先发展电网侧独立储能电站树范行使，并踊跃发展一批用户侧储能项目设立和探究。

　　公司以高质地党筑引颈公司实行越过式高质地生长，相持党筑引颈与今世企业料理深度调和。终年党委审议决议干部人事、党筑事情等议题72个，前置探究企业生长、项目投资、工程招标等事项154件，保险各项核心事情落地落实。公司一贯优化料理布局和料理体例，永远相持依法合规筹办，一贯优化经管布局，晋升经济效益。公司开发了以股东大会、董事会、监事会为重心的今世企业料理体例，高度注意股东回报，通过端庄的筹办和接续的剩余才华，为股东造造持久价格。员工经管方面，公司相持从国度能源生长局势与企业悠久生长全部启程，尽心盘算人才战术结构，将干部人才经管哀求列入编造企业年度核心事情稽核目标,效力推动年青干部人才常态化提拔、合理妆扮备、轨造化经管。

　　同时，公司器重危机防控和内部驾御体例设立，通过订定和实施一系列规章轨造，确保公司运营安笑端庄。

　　将来，公司将不断把ESG理念深度融入企业战术，高法式落实境遇经管哀求、踊跃施行社会负担、健康圆满公司料理体例，晋升ESG消息披露质地，一贯普及ESG料理才华和绩效水准，为成为最具生机和影响力的“绿色电力前卫企业”方向注入强劲动能。