安徽江淮汽车集团股份有限公司

　　本公司董事会及一概董事包管本叙述实质不存正在职何失实纪录、误导性陈述或强大遗

　　公司缔造社会负担约束委员会，承当调解社会负担具体就业，联合编造、发

　　公司主动列入中国汽车工业协会、安徽省国资委、安徽省工经联等单元召开

　　的社会负担及ESG培训集会和勾当，并凭据企业自己兴盛特性，拔取性导入国内

　　公司正在“创造更好的产物，创建更优美的社会”企业愿景指引下，秉持“为

　　公司永远以“为用户供给最称心的产物”为标的，周旋“节能、安闲、环保、

　　正在焦点技艺规模，整车集成技艺完毕打破：智能架构杀青主旨+区域架构技

　　术平台计划打算，初阶具备基于SOA的车控使用层软件及通信中央件自立斥地能

　　轮转向正在尊界车型使用，线控转向与EMB杀青闭节技艺储蓄；大集成热约束体例

　　使用层斥地劳绩明显：智能驾驶规模自立研发低速主动安闲算法和前向AEB

　　算法；高速L2+NOA体例正在瑞风RF8上完毕量产；展开第二批L3级智能网联汽车

　　上道及通行试点申报。智能座舱完毕行业首款鸿蒙OS平台量产搭载；智能供职

　　杀青车联网4.0云平台打算，修建全公司联合电池监控平台；N75车型成为国内

　　公司创重生态配置博得本色性发达。与清华大学、同济大学、中国科学技艺

　　士后就业站引进8名博士，加快技艺工业化；牵头协议GB/T44176-2024《汽车

　　全景影像监测体例职能请求及试验手法》已宣布增加，列入22项国度行业圭表。

　　叙述期内，得回安徽省专利非凡奖两项，种种科学技艺奖15项，个中安徽

　　省科学技艺奖一等奖2项、二等奖2项，DEFINE技艺愿景车斩获2024德国红点

　　三、绿色转型绘就低碳兴盛新画卷

　　公司扫数贯彻落演习生态文雅思念，连接长远打好污染防治攻坚战，始

　　绿色创造方面，2024年，公司入选中国工经联中国工业碳达峰“领跑者”

　　智能创造方面，2024年，打造集数字化研发、绿色低碳创造、品牌体验服

　　公司主动胀动节能环保新技艺使用。叙述期内，未发作强大处境污染与妨害

　　事情。能耗强度和碳排放强度同比低浸2%和21%；完毕节能1092吨标煤、减碳

　　电量5883.8万度，同比上升18%，勤俭用电本钱1153.53万元。光伏总装机容

　　量提拔41.3%，达116.67MWp，初度表购绿电340万千瓦时，赋能绿色低碳转型

　　公司还将“节能减碳、绿色兴盛”确立为企业与员工联合的法定仔肩与社会

　　四、协同共进修建协调兴盛重生态

　　公司聚焦转型期的更始与改良，周旋“以用户为中央、以政策为导向、以创

　　“敬客筹办、供职销车”是公司永远如平素彻的供职理念，并提出了主动、

　　化用户厚道度筹议目标NPS净保举值。基于用户与企业分歧场景的焦点触点，探

　　公司主动胀动由供应链向生态链、价格链转型，并与行业内非凡供应商正在品

　　公司看重员工敬业度、员工称心度约束就业，每年按期机闭展开视察就业，

　　叙述期内，公司共召开5次股东会，对按期叙述、联系营业、对表担保、董

　　逐渐深化与一流企业互帮。2024年，长远胀动与华为正在整车规模的扫数合

　　巩固政企协同联动，主动争取种种战略资金援帮，为企业营造协调优良兴盛

　　填塞施展“链主”承当，连接加大正在智能新能源等闭节规模的投资组织，强

　　个国度和区域，累计出口量超150万辆，完毕了从无到有，从跟跑到并跑，从单

　　公司承袭可连接兴盛理念，倔强施行企业社会负担，主动开导和鼓动互帮伙

　　第九季“江淮升平行”勾当岁月，公司承袭“安闲驾驶、文雅出行”的理念，

　　公司扛牢国企负担与承当，终年资金帮扶和消费帮扶统共进入超700万元。

　　业帮扶出售额超5144万元，同比增进33%，征税超65万元，增进超200%，帮扶

　　公司主动贯彻落实“为员工谋美满、为社会作奉献”的社会负担观，胀动社

　　证券之星估值说明提示江淮汽车红利本领较差，来日营收获长性寻常。归纳根基面各维度看，股价偏高。更多

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